Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия: Вакансии в камчатском филиале МТС
«Камчатский форум» > Интернет, компьютеры, технологии > Мобильная связь > МТС
Ilya V. Rudomilov
МТС уже как полгода на Камчатке, а до сих пор нет ключевых работников, даже директора филиала до сих пор нет..
Цитата(http://www.kamchatka.mts.ru/company/vacancies/)
Специалист отдела по работе с корпоративными клиентами
Код: Р-К 11/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование;
опыт работы с клиентами (консультирование, продажи) не менее 6 месяцев;
опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, CBOSS, Power Point);
знание английского языка (желательно);
Основные обязанности:
привлечение, удержание и обслуживание абонентов корпоративных клиентов;
организация и проведение коммерческих визитов, клиентских мероприятий.

--------------------------------------------------------------------------------

Инженер (сопровождение проектов)
Код: Р-К 15/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование (техническое);
опыт работы в соответствии с обязанностями (желательно);
уверенный пользователь ПК (Visio, CorelDraw);
технический английский;
Основные обязанности:
выбор подрядчиков; 
разработка технических заданий;
сбор исходных данных для проектирования;
согласование проектов;
контроль работы подрядных организаций;
участие в приемосдаточных работах.

--------------------------------------------------------------------------------

Специалист отдела технического администрирования
Код: Р-К 24/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование (компьютерные технологии/математическое); 
опыт работы в соответствии с обязанностями не менее 3 лет;   
знание Windows NT, 2000, 2003 на уровне администратора; 
знание оборудования CISCO(routing, switching, VLAN);
знание основ информационной безопасности;
технический английский; 
Основные обязанности:
администрирование серверов;
администрирование сетей  и сетевых сервисов (включая корпоративную телефонию).

--------------------------------------------------------------------------------

Помощник руководителя
Код: Р-К 1/0
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование;
знание ПК на уровне квалифицированного пользователя;
опыт  делопроизводства, ведения деловой  переписки;
опыт  проведения телефонных  переговоров;
хорошие представительские качества;
Основные обязанности:
планирование рабочего  дня  руководителя;
подготовка  и  обслуживание деловых встреч;
составление и  ведение  деловой  корреспонденции;
поиск и  анализ информации.

--------------------------------------------------------------------------------

Специалист склада абонентского оборудования (отдел логистики)
Код: Р-К 42/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование;
знание английского языка;
опытный пользователь ПК;
опыт работы в соответствии с обязанностями не менее 1 года;
Основные обязанности:
организация размещения товара на складе;
прием, комплектация  и выдача оборудования со склада;
прием и выдача сим-карт и карт экспресс – оплаты;
работа с электронным складом;
подготовка отчетности.

--------------------------------------------------------------------------------

Инженер группы оценки эффективности
Код: Р-К 16/7
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование (техническое, экономическое);
опыт работы в соответствии с обязанностями не менее 1 года;
опытный пользователь ПК (Word, Excel, Access, базы данных);
технический английский;
Основные обязанности:
расчет показателей эффективности технического отдела;
подготовка и ведение технической документации;
подготовка и учет финансовых документов технического блока;
оформление и учет заявок;
учет оборудования и ЗИП.

--------------------------------------------------------------------------------

Инженер группы эксплуатации коммутационных подсистем
Код: Р-К 16/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее техническое образование;
опыт работы в области радиосвязи не менее 2 лет;
опытный пользователь ПК;
технический английский;
Основные обязанности:
наблюдение за работой сетей мобильной связи с целью выявления неисправных участков и устранения неисправностей;
взаимодействие с персоналом смежных служб и встречных коммутационных узлов;
ведение оперативной эксплуатационной документации;
проверка каналов связи;
регистрация обращений работников абонентского отдела, касающихся повреждений и качества связи;
устранение повреждений. 

--------------------------------------------------------------------------------

Инженер группы эксплуатации радиоподсистем
Код: Р-К 16/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее техническое образование;
опыт работы в области радиосвязи не менее 2 лет;
опытный пользователь ПК;
технический английский;
Основные обязанности:
монтаж и обслуживание антенно-фидерных устройств БС и РРЛ;
монтаж и последующее обслуживание оборудования БС, РРЛ и коммутационных узлов.

--------------------------------------------------------------------------------

Директор филиала
Код: P-K 01
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование в области связи, радиотехники или экономическое; 
квалифицированный пользователь ПК; 
технический английский;
опыт работы в должности не менее 5 лет, опыт работы в связи желателен;
опыт работы с надзорными органами;
ответственность, организаторские способности.

--------------------------------------------------------------------------------

Административный директор
Код: P-K 42/1
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование; 
опыт работы в соответствии с обязанностями от 3-х лет; 
навыки ведения переговоров;
квалифицированный пользователь ПК; 
Основные обязанности:
организация надлежащей эксплуатации и содержания сооружений, офисных зданий, помещений, а также прилегающих территорий;
организация работ по техническому обслуживанию инженерных коммуникаций, систем и сетей;
обеспечение пожарной и промышленной безопасности.

--------------------------------------------------------------------------------

Специалист офиса продаж и обслуживания
Код: P-K 9/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование; 
опыт продаж/работы с клиентами; 
опытный пользователь ПК;
знание английского языка (желательно); 
коммуникабельность, доброжелательность;
устойчивость к стрессам и эмоциональным нагрузкам целеустремленность;
Основные обязанности:
предоставление информации об услугах,зоне обслуживания,технических характеристиках телефонов;
подписание юридического договора с клиентом;
обслуживание абонентов по вопросам использования мобильного оборудования;
предоставление консультаций по предлагаемым услугам сервиса;
обслуживание абонентов по вопросам изменения набора и конфигурации услуг.

--------------------------------------------------------------------------------

Специалист по абонентскому оборудованию с функцией логиста (отдел маркетинга)
Код: P-K 29/4
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
возраст: 25-35 лет; 
высшее образование ( техническое или экономическое);
опыт организации логистики в торговой/закупочной компании или в сети розничной торговли (цифровая техника) не менее 1 года; 
знание ПК на уровне квалифицированного пользователя;
коммуникативные и аналитические способности;
хорошие организаторские способности;
Основные обязанности:
бенчмаркинг и анализ рынка в области абонентского оборудования;
формирование ассортиментного портфеля и сводной заявки;
распределение поставок и регулирование состояния складов абонентского оборудования;
взаимодействие с контрагентами при обеспечении транспортировки, складирования, доставки оборудования в регион;
подготовка предложений по ассортиментной и ценовой политике в области абонентского оборудования.

--------------------------------------------------------------------------------

Кассир
Код: P-K 6/7
Город: Петропавловск-Камчатский


Требования к кандидату:
высшее образование (или средне-специальное + от 2 лет аналогичного опыта); 
знание плана счетов;
знание ПК на уровне квалифицированного пользователя (Excel, Word);
опыт работы кассиром от 1 года (при высшем образовании);
исполнительность, аккуратность, доброжелательность.
Основные обязанности:
прием наличных денег от абонентов компании с обязательным применением ККМ;
обслуживание клиентов по кредитным картам;
ежедневный отчет о произведенных транзакциях за день; 
оформление приходных и расходных документов.
http://www.kamchatka.mts.ru/company/vacancies/
artyom_b
Скорее всего завышенные требования к кандидатам...
а может что-то еще, со стороны сказать трудно.

P.S. На Камчатке действительно хороших специалистов
мало... и надо предложить качественно лучшие условия,
чтобы они перешли на другую работу.

Не предлагают, наверное...
Ilya V. Rudomilov
Цитата
Скорее всего завышенные требования к кандидатам...
а может что-то еще, со стороны сказать трудно.

А может отсутствие на Камчатке подходящих кадров?.. Имхо, в МТС работать хорошо.. Вообще в сотовых компаниях по крайней мере техниках живется неплохо.. Сколько знаю - никто не жалуется... Я и сам хотел бы попасть на работу по окончании (или если выгонят smile.gif) ВУЗа в какую-нибудь сотовую компанию...
artyom_b
Цитата(Ilya V. Rudomilov @ 13/06/2005, 0:00)
Я и сам хотел бы попасть на работу по окончании (или если выгонят smile.gif) ВУЗа в какую-нибудь сотовую компанию...

Да попадешь ты, все будет нормально smile.gif
Орёл
А мне одна моя хорошая знакомая, вертящаяся в околосотовом бизнесе Камчатки, сказала, что в МТС работников за людей не считают...
Ilya V. Rudomilov
Цитата
А мне одна моя хорошая знакомая, вертящаяся в околосотовом бизнесе Камчатки, сказала, что в МТС работников за людей не считают...

Не знаю, у нас все отделы в офисах МТС работают не покладая рук - постоянно толпы народа.. Просто работы много, но вид у работников нормальный, не то что в Евросети.. Там бедные, зашуганые консультанты.. Менеджеры их чуть ли не палкой гоняют.. За самые мелкие провинности выговоры.. Только зайдешь в салон, так сразу окружают в попытками помочь.. И отказать неловко, т.к. знаешь, что ему тут же влетит за то, что не смог меня заинтересовать, но и пользы мне от консультантов никакой... Мне попросту жаль консультантов в Евросети... Говорят, туда очень много народу на работу хочет попасть, поэтому и такие изуверства творятся...
philyuchkoff
Цитата(artyom_b @ 11/06/2005, 11:37)
Скорее всего завышенные требования к кандидатам...
а может что-то еще, со стороны сказать трудно.
P.S. На Камчатке действительно хороших специалистов
мало... и надо предложить качественно лучшие условия,
чтобы они перешли на другую работу.
Не предлагают, наверное...

Требования не завышенные, нормальные требования.
На Камчатке действительно очень мало хороших специалистов. Да и просто специалистов тоже не много.
Многие из тех кандидатов, что приходят на собеседование, ничего из себя не представляют. А неучи, хоть и с дипломами, извините, не нужны.

А более качественные условия по сравнению с чем?
philyuchkoff
Цитата(Орёл @ 13/06/2005, 13:31)
А мне одна моя хорошая знакомая, вертящаяся в околосотовом бизнесе Камчатки, сказала, что в МТС работников за людей не считают...

Вот пусть Ваша знакомая и дальше вертится в околосотовом бизнесе.
Есть поговорка хорошая: "Недослышу - так привру".
Некрасиво говорить о том, чего не знаешь абсолютно.

Ааа, она наверное, пыталась в МТС устроиться? wink.gif

А кстати, что такое "околосотовый" бизнес? rolleyes.gif
artyom_b
Цитата
Требования не завышенные, нормальные требования.


Вполне возможно. Не пытался предложить себя в качестве работника,
поэтому только предположил.

Цитата
На Камчатке действительно очень мало хороших специалистов.
Да и просто специалистов тоже не много.


Это точно. И достойной работы тоже... Все взаимосвязанно.

Цитата
Многие из тех кандидатов, что приходят на собеседование,
ничего из себя не представляют.
А неучи, хоть и с дипломами, извините, не нужны.


Естественно не нужны, тем более, что наличие диплома
не гарантирует наличия квалификации.

Цитата

А более качественные условия по сравнению с чем?


По сравнению с текущей работой smile.gif
philyuchkoff
Открылась вакансия "Специалист по работе с персоналом "
Код: P-K 19/2

Требования к кандидату:
  • высшее образование;
  • опыт работы по ведению кадрового делопроизводства и набору от 1 года;
  • квалифицированный пользователь ПК (Word, Excel, Internet);
  • усидчивость, доброжелательность.
Основные обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства: приказы, штатное расписание, трудовой договор, график отпусков, ведение архива кадровой документации;
  • набор персонала: работа с кадровыми агентствами, размещение объявлений, проведение собеседований, тестирования кандидатов;
  • организация обучения персонала: сбор информации по потребностям в обучении, подписание договоров с подрядчиками, контроль прохождения обучения;
  • ведение отчетности и предоставление аналитики по кадровому составу, набору и обучению персонала.
Если считаете себя подходящим для этой работы - присылайте свое резюме на hr@kamchatka.mts.ru или по факсу (4152) 220-760 с обязательным указанием кода вакансии.

Рекомендуемую форму резюме можно скачать здесь .
artyom_b
а уровень З.П. можно в личное сообщение или .... wink.gif
philyuchkoff
Цитата(artyom_b @ 15/12/2005, 12:05)
а уровень З.П. можно в личное сообщение или .... wink.gif

Не могу, Артем, сам понимаешь...
Это текстовая версия — только основной контент. Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, нажмите сюда.
Русская версия Invision Power Board © 2001-2018 Invision Power Services, Inc.
Оплаченное: